Effectstudie

Hoera! De resultaten van de effectstudie naar Onder mijn ogen zijn er!!!!!!

Wat resultaten op een rij:

• Maar liefst 95,5% van de respondenten geeft aan dat de training voor hen behulpzaam was voor het in de toekomst herkennen van signalen van ondermijning bij leerlingen.
• Maar liefst 81,4% van de respondenten vindt de kwaliteit van het lesmateriaal goed tot zeer goed.
• 82,8% van de respondenten vindt de inhoud van de training herkenbaar (Wat naast een compliment ook best zorgelijk is!)
• Bijna alle respondenten (98,6%) geven aan dat ze de training aanraden aan collega's of andere scholen.

Tot zo ver de complimenten, maar we waren natuurlijk benieuwd naar de effecten van de training. En ook die zijn er!

Doel van Onder Mijn Ogen

Het doel van onze training is bewustwording creëren op het gebied van criminele uitbuiting onder jongeren, onderwijsteams te informeren over welke signalen zij kunnen waarnemen en ervoor zorgen dat zij deze signalen met elkaar bespreken , wat tot eventuele meldingen kan leiden.

Positieve effecten

Uit de effectstudie blijkt dat er op korte termijn een toename zichtbaar is in het delen van zorgen met en door collega's over de betrokkenheid van jongeren bij (georganiseerde) criminaliteit. In de vier weken na de training bespreken deelnemers vaker hun zorgen met collega's, en worden ook vaker door collega's benaderd die met hen van gedachten willen wisselen wanneer zij zich zorgen maken over een student.

Dat vraagt om meer

Ondanks dat medewerkers meer met elkaar het gesprek aangaan, was er geen meetbare toename van het aantal meldingen bij de zorg- en ondersteuningsteams binnen de onderwijsinstellingen en bij externe partners. Dit hangt mogelijk samen met het ontbreken van heldere meldroutes en de interpretatie van het begrip 'melden'. Daarnaast verdwijnt het effect van de training over de tijd. Na zes maanden vallen mensen weer terug in hun oude gedrag.

Zoals wij zelf ook steeds aangeven is de training Onder Mijn Ogen slechts een startpunt. Met een eenmalige training over de signalen ben je er niet. Het vraagt een (kleine) cultuurverandering in de organisatie om dit belangrijke thema echt te borgen. De organisatie moet ingericht zijn op het intern verzamelen van zorgelijke signalen, de juiste partners aan zich binden én dit thema blijvend op de agenda zetten. Ook dit wordt in de effectstudie onderstreept.

Meldroute en aandachtsfunctionaris

De resultaten sluiten aan op het belang van een interne meldroute die duidelijk binnen de organisatie wordt gedeeld en het aanstellen van een aandachtsfunctionaris die dit thema met regelmaat onder de aandacht brengt.

Omdat wij ons hier, voor de presentatie van de effecten van onze training, al bewust van waren, zijn wij al begonnen met het schrijven van een opleiding voor een 'aandachtsfunctionaris ondermijning'. Hierin komen thema's als het opstellen van een meldroute, samenwerken met externe partners en gesprekstechnieken, ruim aan bod.

Wilt u meer informatie? Laat uw gegevens achter via contact en wij houden u op de hoogte!

Wilt u het volledige rapport lezen klikt u dan hieronder om het rapport te downloaden. 

Onze training is tot stand gekomen door een samenwerking met o.a. het CCV, Creatics, ministerie van JenV, het Koning Willem I college en Curio. De effectstudie is gedaan door het Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht – Avans Hogeschool. Wij willen iedereen bedanken voor zijn/haar bijdrage.